Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. Genom att fortsätta använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Läs mer om cookies och hur du kan stänga av dem.

OK
Till textinnehållet på sidan. Tryck Alt+S

Pension

Den allmänna pensionen ger i bästa fall mellan 50 och 60 procent av slutlönen, vilket gör att en tjänstepension är viktig både för ägare och anställda.

Vi har trygghet för företagare!

Äldre kvinna lutar sig mot dörrpost

Vi har trygghet för företagare!

Här hittar du lösningar som ger dig och dina anställda ett bra skydd. Idag och imorgon.

Äldre kvinna lutar sig mot dörrpost

Med  våra trygghetspaket får du bra pension och trygghet om något oförutsett skulle hända. Innehållet anpassas efter företagets behov och passar både egenföretagare och företag med anställda.

  • Effektiv och enkel administration i internetbanken.
  • Överblick - ett avtal för hela företaget med alla pensionslösningar samlade.
  • Trygghet vid sjukdom, olycksfall och dödsfall. 

Trygghetspaket för egenföretagare

Färdig pensionsplan för dig som är egenföretagare som ger en heltäckande trygghet.

Trygghetspaket för företag med anställda

Färdig pensionsplan som ger heltäckande trygghet för dig och dina anställda.

Kundcenter Företag

Kundcenter Företag

Ring oss så hjälper vi dig med dina pensions- och trygghetslösningar.

  • Telefonnummer: 0511-281 00
  • Öppet varje vardag (8.00-16.00)

Fler erbjudanden

Direkt pension

Direktpension kan skapa möjligheter till mer flexibla pensionslösningar för dig som ägare, till exempel när avdragsutrymmet för pensionskostnader redan är fullt eller som ett alternativ till en tjänstepension. Direktpension kan även användas för att ge högre pension eller möjliggöra lägre pensionsålder.

Löneväxling

Löneväxling mot pension är ett sätt för arbetsgivare att behålla och belöna duktiga medarbetare och göra företaget till en mer attraktiv arbetsgivare. 

Möjligheter för företag med kollektivavtal

Vi erbjuder en rad möjligheter för företag som har kollektivavtal, exempelvis förstärkt pension, direktpension och köpa i kapp-lösningar. 

Köpa i kapp

Köpa i kapp är ett fördelaktigt sätt för företaget att ge dig som ägare en bättre pension och en möjlighet att gå i pension tidigare än planerat. För många blir det allt viktigare att sluta arbeta tidigt och göra annat i livet. Om tidigare års avdragsutrymme för pensionsavsättningar inte har utnyttjats fullt ut är Köpa i kapp en möjlighet att höja pensionen samtidigt som du kan gå i pension tidigare.

 

Stäng Skriv ut